勞保老年年金試算

退休後每個月能領多少勞保年金？提早領、延後領各差多少，活到幾歲才划算，一張表看懂。

出生日期到今天為止的勞保年資（年）假設持續工作、加保到開始請領

投保期間最高 60 個月的月薪（元）

對應勞保投保薪資 45,800 元（最高 45,800）。實際以公司申報為準，可在勞保局 App 查詢。

什麼時候開始領：法定年齡

2055 年 1 月 1 日（五）開始領（65 歲），年資約 38.22 年

／月

你的法定請領年齡是 65 歲。

開始領	每月	領到 80 歲	領到 90 歲
60 歲提前 5 年	NT$18,866	452.8 萬	679.2 萬
61 歲提前 4 年	NT$20,406	465.3 萬	710.1 萬
62 歲提前 3 年	NT$22,003	475.3 萬	739.3 萬
63 歲提前 2 年	NT$23,656	482.6 萬	766.5 萬
64 歲提前 1 年	NT$25,365	487 萬	791.4 萬
65 歲法定年齡	NT$27,132	488.4 萬	814 萬
66 歲延後 1 年	NT$28,956	486.5 萬	833.9 萬
67 歲延後 2 年	NT$30,836	481 萬	851.1 萬
68 歲延後 3 年	NT$32,773	471.9 萬	865.2 萬
69 歲延後 4 年	NT$34,768	458.9 萬	876.2 萬
70 歲延後 5 年	NT$36,818	441.8 萬	883.6 萬

勞保年金之外，勞退新制個人專戶是另一筆錢（公司每月提撥至少 6%），可以在薪資實領看到每月提撥金額。

想再確認一次？可以用勞保局老年年金給付試算交叉核對；結果不同時，歡迎來信告訴我們。

怎麼算？

兩式擇優：第一式＝平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% ＋ 3,000 元；第二式＝平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%，取比較高的。年資或投保薪資偏低時，第一式通常較高。
平均月投保薪資：加保期間最高 60 個月的月投保薪資平均；勞保投保薪資最高 45,800 元（2026 年）。
年資：未滿 1 年的部分依實際加保月數比例計算，未滿 30 天以 1 個月計。
提前或延後：年資滿 15 年者最多可提前 5 年，每提前 1 年減 4%；每延後 1 年加 4%，最多加 20%。選定後比例不再變更。
年資未滿 15 年：只能領老年一次金。

勞保局範例：平均月投保薪資 32,000 元、年資 35 年 6 個月，每月 17,608 元；延後 3 年（年資 38 年 4 個月）每月 21,293 元。

勞保年金和勞退有什麼不同？

勞保老年年金是社會保險，依投保薪資與年資計算，按月領到終身；勞退新制是個人專戶，公司每月提撥至少 6%（加上自己自提），退休時領回專戶累積的本金與收益。兩者可以同時領。

提早領還是延後領比較好？

純看金額：延後 1 年每月多 4%，但少領 1 年，大約要活到法定年齡後 26 年左右才會追上；提早領則相反。實際還要考慮健康狀況、是否繼續工作與其他收入，本工具的累計表可以幫你比較。

投保薪資超過 45,800 元會領比較多嗎？

不會。勞保月投保薪資最高 45,800 元，薪水再高也以 45,800 計算。

本工具的年資怎麼估？

勾選「持續工作」時，會把今天到開始請領日的時間加進年資，並假設投保薪資維持不變。實際年資以勞保局紀錄為準，可以在勞保局 e 化服務系統查詢。

法規與資料最後查證：2026-10-13。發現算錯了？告訴我們，確認後會盡快修正。